Agata Ceglecka — AgataHRKonsult


8 år inom HR och svensk arbetsrätt, på plats i Sverige. Jag driver AgataHRKonsult och går in som interim HR business partner hos företag som inte har någon egen HR-avdelning.

Agata Ceglecka, interim HR business partner, i Stockholm
Agata Ceglecka · Sztokholm · foto: M. Streng

Så jobbar jag


Som ett företag tar in en interim CFO eller CTO för en konkret period tar du in mig för HR — på timmar, för problemet som ska lösas. Till det en nisch få kombinerar på den svenska marknaden: AI i HR — moderna verktyg där de faktiskt kortar pappersarbetet.

Fyra språk, båda sidorna


Jag jobbar på svenska, polska, engelska och italienska. Det gör att jag förstår båda sidorna — företaget som kommer in på den svenska marknaden, och myndigheten som frågar efter dokumentationen.

Det jag inte är


  • Inte en advokatbyrå — jag företräder inte i domstol och skriver inte rättsutlåtanden. Jag är praktiker, inte jurist.
  • Inte en stor HR-byrå med paketpris och årskontrakt. En person du hyr in på tiden du behöver.
  • Inte en skrämseltaktik. Jag är lösningen, inte hotet.

Bevis


Medlem i Swedish-Polish Chamber of Commerce. Specialist inom arbetsvetenskap sedan 2018.

„Att samarbeta med henne är ett sant nöje! [...] Hennes kunskap om den svenska arbetsmarknaden och lagstiftningen gör henne till ett ovärderligt stöd.”
Daria PakChief Executive Officer · övers. red. från italienska
„hon gjorde det på ett professionellt och mycket uppskattat sätt.”
Christopher GrahnAdjunct Professor, Strategy & Innovation · övers. red. från italienska

Börja där det gör minst ont: en riskanalys.

Ett billigt första steg med ett konkret resultat — du ser vad som faktiskt behöver åtgärdas innan du bestämmer dig för något större.

Jag svarar inom 1–2 arbetsdagar. Inget förpliktigande.

Boka en riskanalys